Sequencial em Planejamento Estratégico de RH

unnamed
Grupo Bits
Last Update 4 de setembro de 2025
0 já inscrito

Sobre este curso

O Curso Superior Sequencial em Planejamento Estratégico de Recursos Humanos (RH) é um programa educacional voltado para a formação de profissionais capazes de desenvolver e implementar estratégias eficazes de gestão de pessoas. O curso abrange desde a análise e planejamento de necessidades de pessoal até o desenvolvimento de políticas de retenção e engajamento, preparando os alunos para atuarem de forma estratégica no gerenciamento de recursos humanos.

Objetivos do Curso:

  1. Formação de Gestores de RH: Capacitar profissionais para atuarem de forma estratégica na gestão de recursos humanos, alinhando as práticas de RH aos objetivos organizacionais.
  2. Desenvolvimento de Competências Estratégicas: Proporcionar conhecimentos e habilidades para o desenvolvimento e implementação de estratégias de gestão de pessoas.
  3. Aprimoramento de Práticas de RH: Promover a melhoria contínua das práticas de RH, visando a atração, desenvolvimento e retenção de talentos.

Curriculum

Fundamentos de Gestão de Recursos Humanos

Introdução à gestão de RH Evolução e tendências em gestão de pessoas O papel estratégico do RH nas organizações

Planejamento Estratégico de RH

Planejamento estratégico e organizacional Análise e planejamento de necessidades de pessoal Desenvolvimento de planos de ação em RH

Recrutamento e Seleção de Pessoal

Técnicas de recrutamento e seleção Ferramentas e metodologias de avaliação de candidatos Políticas de inclusão e diversidade

Desenvolvimento de Talentos

Treinamento e desenvolvimento de competências Programas de capacitação e desenvolvimento profissional Avaliação de desempenho e feedback

Gestão de Carreiras e Sucessão

Planejamento de carreira e desenvolvimento de lideranças Programas de mentoria e coaching Gestão de sucessão e retenção de talentos

Remuneração e Benefícios

Estrutura de cargos e salários Políticas de remuneração variável e incentivos Gestão de benefícios e qualidade de vida no trabalho

Clima Organizacional e Cultura

Diagnóstico e gestão do clima organizacional Desenvolvimento e gestão da cultura organizacional Estratégias de engajamento e satisfação dos colaboradores

Legislação Trabalhista e Relações Sindicais

Aspectos legais e regulamentação trabalhista Negociação coletiva e relações sindicais Gestão de conflitos e resolução de disputas

Tecnologia e Inovação em RH

Sistemas de informação em RH (HRIS) Inovação tecnológica e automação de processos de RH People analytics e tomada de decisão baseada em dados

Sustentabilidade e Responsabilidade Social

Práticas sustentáveis em gestão de pessoas Responsabilidade social corporativa Gestão da diversidade e inclusão

Seus instrutor

Grupo Bits

4.75/5
368 Courses
126 Reviews
1207 Students

Somos Empresa de cursos na qual somos parceiros de contrato assinado com startup vinculada a Escolas Técnicas e Faculdades Registradas no Sistec Mec e Secretária de Educação. Para qualquer Dúvida solicitar informações via Whatsapp para comprovar veracidade do dito.

See more

Want to receive push notifications for all major on-site activities?

Ainda não tem uma conta? Inscreva-se gratuitamente